12月21日下午，我校国家两大科研基金总结交流布置暨团队工作会议在安中大楼碧华厅召开。聂秋华校长出席会议并作了讲话，会议由冯志敏副校长主持。此次会议是在我校第四轮岗位聘任，实行团队聘岗后首次由人事处、社科处、科技处联合召开的团队建设和科研工作会议。

　　会上，科技处、社科处负责人就我校2009年国家自然科学基金申报与立项情况、国家社科基金申报与立项以及全校人文社科科研工作情况作了全面总结，并针对存在的主要问题，提出了具体措施和要求。两处还分别布置了2010年两大基金组织与申报工作。医学院、教师教育学院从学院层面分别介绍了国家基金项目申报组织情况和科研与团队建设工作，工学院王骥教授和人文学院赵树功教授根据自身科研经历，各自介绍了申报国家两大基金的经验和体会。赵伐副校长就制订团队促进办法作了有关说明，随后与会人员就该办法展开讨论。

　　聂秋华校长在讲话中充分肯定了2009年度学校科研工作所取得的成绩，同时也肯定了学校第四轮岗位聘任后各学院积极发挥团队在教学、科研与服务地方方面的作用。聂校长指出，宁波大学在今后发展中应积极谋划发展思路，积极有效地建立发展机制。从工作思路上，一是应“走出去”，积极为地方社会经济发展与科技发展作出宁大人应有的贡献。二是应“聚起来”，第四轮岗位聘任中设置团队聘岗，其目的就是整合资源，建立起有效的团队运行机制。三是应“动脑子”。许多事情在全校上下通过精心谋划就能达到较好的工作成效。四是“抓到底”。目标一旦确定应不懈地坚持到底，抓出成效。

　　各学院分管科研工作副院长和科研秘书，学科、教学、社会服务团队以及独立设置的学科方向团队负责人，社科处、科技处和人事处有关人员等90多人参加了会议。