4月10日下午，宁波大学本年度第二次人文社科工作例会在安中大楼碧华厅举行。学校人文社科类学院、土木工程与地理环境学院、海运学院、科学技术学院分管科研副院长及科研秘书参加会议。戴世勋副校长主持本次会议。

会议开始，人文社科处处长周新苗在全面总结和回顾2024年度国家社科基金项目各单位立项分布情况的基础上，着重强调了国家社科项目申报工作的重要性，督促各单位要按照时间进度，精准施策，主动作为，扎实推进论证工作；对2025年度国家社科基金项目申报政策和注意事项进行了详细解读，明确各单位把握申报要点，加强审查，确保项目申报的科学性和规范性。随后，应姗姗副处长就近期开展的省哲学社会科学优秀成果奖、省哲社规划项目申报工作进行了详细部署和积极动员。

会上，各学院科研副院长依次就高级别项目、高水平成果成果奖组织申报情况展开汇报，分享工作思路、实施细节与阶段性推进情况，并相互交流探讨，在经验共享与问题剖析中开拓思路，为后续社科科研重点工作的高效开展提供助力。

最后，戴世勋副校长做会议总结。他指出，人文社科工作重点任务的组织和开展必须依托清晰且系统的规划，有条不紊地凝聚各方力量，循序渐进、扎实有效地稳步推进。  

一是要统一思想认识，构建高效体制机制。各单位需结合自身实际状况，构建切实有效的激励机制，持续优化科研环境，营造浓厚科研氛围，促使科研人员潜心钻研，不断实现科研关键重要指标的突破，为学校人文社科科研水平的整体提升筑牢根基。

二要认真反复打磨，精心设计申报论证。科研工作是一项持之以恒，久久为功的工程。科研人员要以申报书质量最优为基本原则，深入立足自身研究优势，反复精心组织内容，确保申报书逻辑严谨、论证充分、特色鲜明，切实提高项目申报的成功率。

三要精进业务能力，有效发挥传帮带作用。各单位科研分管领导应主动且深入地了解本单位科研人员的详细状况，定制详细帮扶计划，提供专家资源，协助搭建合作交流平台，助力科研人员突破科研困境，科研秘书要不断精进业务能力，以严谨细致的态度审核申报书内容，全方位集众力推动学校社科科研工作上台阶。